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Redwind赤风品牌筹划与凯发

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最新招聘信息

资深文案

Senior Copywriter

部分:品牌筹划部|招聘人数:2人

职位形貌:
1. 撰写品牌营销筹划案、抽象定位案、新产品上市案、促销案、告白标语、主题、及软文内容创意,确保所撰写的筹划方案切合全体创意思绪,切合品牌和运动,并满意共同、新鲜、打破和可实行的要求。
2. 卖力项目创意力提拔事情,不停吸取和丰厚筹划创意的办法,正提拔自我的文案撰写程度。
3. 不停搜集非视觉创意类素材和资源,定时提交。
4. 酷爱告白,责任心强,正向上,有较强的相同表达才能及团队互助精力!
5. 有新媒体运营履历1年以上。

 

任职资历:
1. 良好的文案撰写功底,能胜任任何范例的文案撰写事情;
2. 具有肯定运动筹划的才能,能在下属指引下完成运动筹划方案的撰写和丑化;
3. 精良的心思本质、责任心强、有团队精力及互助认识,能接受肯定的事情压力与应战;
4. 熟习告白运作流程,掌握战略才能强;
5. 熟习 Powerpoint、word、 Excel 等办公软件的操纵使用
6. 2年以上告白公司履历者优先。
7 . 可以独立与客户相同,到场创作讨论,确保文案与凯发不摆脱。

营销筹划

Marketing Planning

部分:筹划部|招聘人数:2人

职位形貌:
1、卖力项目推行的内容筹划及运动宣传。
2、卖力项目宣传图、项目网站文案制定。
3、粉丝社群办理。
4、与凯发互助,把文案变化成图片创意,引到用户。
5、与技能互助,相同网站、平台题目,以及帮忙产品上线内测。
6、卖力与客户对接。
7、到场项目运动筹划以及实行。


职位要求:
1.告白学、市场营销、中文等专业大专及以上学历,中文笔墨功底深沉; 
2.2年以上告白、凯发、前言、征询或品牌建立相干行业事情履历,有甲方品牌办理部分事情配景;
3.纯熟操纵PPT、word、excel等办公软件; 
4.无为大型客户提供品牌征询、品牌建立相干办事的履历;     
5.对企业战略办理和品牌战略有深入的了解和了解并构成无效的知识系统与办法;   
6.擅长相同,具有精良的剖析题目息争决题目的才能;      
7.具有精良的学习认识和才能,老实勤劳悲观,成熟慎重,具有团队精力,顺应多义务处置的事情压力;


薪金要求:请于邮件内写明。
试用期:3个月
下班工夫:周一至周六,早上9:00-12:00,下战书13:00-18:00
福利报酬:国庆春节以及其他节沐日按国度划定实行,事情满一年购置社保。

故意者请发 简历 和 近照 至>### ,合则约见
请勿间接站内复兴,谢谢互助。

插画师

Illustrator

部分:凯发部|招聘人数:2人

职位形貌:
1、有手绘美术功底,有敏锐的创意头脑才能,能绘制多种作风主题图;
2、构图才能强、颜色觉得好;
3、具有本性原创凯发才能,能独立卖力项目相干画图制造相干事情;
4、卖力举行方案的插画制造,独立完成插绘图案凯发,针对差别主题制造响应的凯发;
5、较强的学习才能,具有精良的团队协作精力和事情热情,能接受较强的事情压力;

 

任职资历:
1、动漫凯发、美术、艺术凯发相干专业;
2、具有良好的的美术功底,酷爱绘画,通晓凯发绘画软件,熟习像素和矢量美术,具有人物、UI及动画凯发才能;
3、熟习运用凯发软件和手绘板,善于绘本插画;
4、有较强的绘画功底,善于插画、动漫、卡通的绘制,具有共同的原创才能;
5、有较强的意会才能和凯发体现力,能正确掌握凯发需求;
6、酷爱本职事情,事情仔细,责任心强,能接受事情压力,精良的相同表达才能,有团队互助精力;
7、擅长察看、捕获生存,而且可以用画面体现出充分、丰厚的情绪;
8、责任心强,对本人的作品寻求完善;
9、有UI凯发或动画凯发履历者优先;

资深凯发师

Senior Designer

部分:品牌凯发部|招聘人数:2人

职位形貌:
1、 依据战略偏向举行创意凯发事情。
2、定时独立且高品格地完成凯发义务;
4、到场项目头脑风暴,并提出创意发起;

 

任职资历:
1、2-3年告白立体凯发履历;
2、有踏实的美术功底,能熟习种种凯发软件,如AI、Photoshop等
3、触觉敏锐、思绪明晰,可以表达本人的创意与凯发,能独立完成凯发义务;
4、具有强列的责任感和团队协作认识,擅于相同,有着正、高效、热情的事情精力;

 

美术引导

Art Director

部分:品牌凯发部|招聘人数:1人

职位形貌:

以Logo/VI和产品包装凯发相干企业抽象视觉凯发为次要凯发范围。
1.共同总监完成各项凯发义务、提案文件的凯发脱稿制造; 
2.各项事情流程的实行和优化; 
3.共同总监构造团队完成下达的凯发项目; 
4.帮忙总监举行客户需求的相同,帮忙提案文件的预备; 
5.共同总监实行凯发义务,掌握准确的凯发偏向; 
6.引导凯发师凯发创意历程,进步事情服从; 
7.凯发方案交付质量的监视与把控; 
8.帮忙总监举行团队的建立事情,包罗团队建立、企业文明传导、专业提拔及人才培育;

 

任职资历: 
1.凯发类专业本科以上学历; 
2.四年以上大型专业凯发、告白媒体类公司凯发事情履历或20个原创乐成案例履历; 
3.纯熟操纵各种凯发软件; 
4.熟炼掌握品牌凯发事情理念、内容与办法,具有精彩的视觉凯发表达才能; 
5.精彩的审美情味和创新才能,形形色色[xíng xíng sè sè],跨行业的凯发才能; 
6.较强团队向导力,能顺应多义务处置的事情压力; 
7.精良的书面及相同表达才能,有责任心,擅长相同,有团队互助精力; 
8.国际着名凯发机构凯发团队向导事情履历者优先;

应聘流程及需知:

起首请把稳下面的招聘信息能否有符合你的职位。细致阅读职位要求并向凯发发送你的团体简历以及相干作品,凯发将布置专人评审您的应聘邮件,经过对简历举行挑选进入以下游程》口试/复试》确认入职工夫》报到》试用》入职

薪金要求:请于邮件内写明或面议(试用期人为80%)。

试用期:3个月

下班工夫:周一至周六,早上9:00-12:00,下战书13:00-18:00

故意者请发简历、作品和近照至 >###合则约见

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###吴>###9018 曾老师

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